Konsten att hitta ett jobb och få det

I skrivande stund är jag arbetslös och arbetssökande.

Sa upp mig från Slipslådan AB för cirka 3 månader sedan, jag var anställd som försäljningschef och mitt uppdrag var att ta företaget från 2 ägare till 10 anställda säljare på 1,5 år, samt öka försäljningen med 300%. Anledningen att jag sa upp mig och kastade in handuken var inte att jag inte kunde nå målen utan att det inte fanns pengar i företaget för att kunna göra en expansion. Infrastrukturen i företaget var dessutom obefintlig. Jag ägnade många timmar till att ta fram säljprocesser, rutiner, men även själva byggandet och färdigställandet av demonstrationslådor, nästan ingen av min tid gick till att bygga en säljorganisation. En stor del av min lön var dessutom baserad på bonus från det de obefintliga säljarna presterade kunde jag inte motivera att stanna längre.

Detta gav mig dock en behövlig paus, har varit i Afrika och nu senast 1 månad i Thailand där jag ägnat ca 40 h på havets botten. Utbildade mig till Divemaster och dök med valhajar! en fantastisk upplevelse.

Nu är jag tillbaka hemma och letar efter det "rätta jobbet". Hur hittar man rätt jobb? Vad är rätt jobb? Var ska man leta? Hur får jag jobbet jag vill ha? Steg ett är att analysera sig själv.

1) Skriv en lista över vad du trivs med och tycker om att göra.
(nedan har du lite ur min lista)

- Får glädje över när andra förbättrar sina prestationer och jag vet att jag är en stor del i förbättringen. - Kommunicera med människor (träna på interaktioner och hur man kan påverka dem) - Statistik (jag älskar statistik) - Lön mot prestation (har inget emot att en stor del av lönen är bonus baserad, tycker faktiskt om när det är så) - Jag vill kunna se resultat av det jag gör (relativ snabb feedback på att det jag gör fungerar) - Få utlopp av min kreativitet

2) Skriv en lista över saker du vill undvika att göra.
- Ringa 100 samtal om dagen - Ny kunds anskaffning - Sitta i bilköer hela dagen - Alltid börja om från 0 (jag vill bygga upp något som består), Arbeta med en ledningsgrupp som är ostrukturerad och trög

När du gjort lista 1 och 2, mina listor är mycket längre än exemplen ovan. Kan du se om jobben du tänk söka tidigare uppfyller det du skrivit i listorna. Du kan också se om vissa jobb passar bättre än andra. Utgå från listorna för att hitta det jobb som passar dig bäst.

3) När du vet vilken typ av jobb du vill ha är det lättare att använda sökmotorerna för att hitta rätt. Var dock kräsen när du väljer... gör inte som AMS säger och sök 10 jobb om dagen. Du kommer inte veta vilka jobb du sökt samt när du lyckas (om du nu lyckas) komma på anställningsintervju är du inte lika "eggad" för just det jobbet. Har du hittat ETT jobb som du vill ha är sannolikheten mycket större att du får komma på anställningsintervju om du ser till att skriva ett bra personligt brev. Får du inget svar på ditt brev så ring till dem och fråga varför du inte hört något, var intresserad (vilket jag räknar med att du är om du hittat "RÄTT" jobb).
Om du tror att du hittat rätt jobb är det också sannolikt att du efterforskar så mycket du kan om jobbet och företaget vilket kommer synas och uppfattas på anställningsintervjun. Om du även på anställningsintervjun ställer frågor för att kontrollera att du faktiskt är på anställningsintervjun för "RÄTT" jobb kommer du uppfattas som intresserad, trevlig och framåt, frågor som varför du sökt jobbet brukar t.o.m. missas av den som intervjuar.

4) Se till att du har ett snyggt, korrekt och i ögonfallande CV, matcha ditt CV så att det passar jobbet du söker i bästa möjliga mån. Skriv alltid ett personligt brev som beskriver varför just du vill jobba för dem, när du läser brevet tänk dig att du är rekryteraren, skulle du ta in personen för intervju?

5) Sätt upp ett tydligt mål.
- Hur ofta ska du söka jobb (är du arbetslös bör du söka ett par gånger i veckan) - Hur många intervjuer ska du gå på? du lär dig för varje intervju (du bör gå på några jobb som du inte är super sugen på för att öva. Gäller speciellt om du är på väg mot nya typer av jobb som du ej har erfarenhet av) - Har du någon förebild som jobbar med något liknande (gör en intervju med dem för att höra hur de fick sitt jobb, vad var deras nyckel till framgång, kopiera)

6) Sök jobben, gå på intervju och se till att ha kul!

Själv har jag hittat 3 olika typer av jobb som passar mig, Säljare (men här är jag extremt kräsen inte många sälj-jobb faller igenom, långa sälj cykler), Teamleader / Coach (svåra här är lönen, de flesta jobb betalar inte tillräckligt mycket för att jag ska ta jobbet) samt Försäljningschef (Min erfarenhet som försäljningschef sätter en del begränsningar samt att jag vill arbeta som försäljningchef i en snabbt och ungt team samtidigt som jag vill ha ett etablerat företag men oftast inte stela stora organisationer eller företag).

Har i dagsläget sökt 4 olika jobb och varit på en intervju hos en rekryterare som ska skicka mig vidare till ett jobb som liv säljare, på fredag ska jag på intervju där det handlar om ett 2 årigt trainee program, först som säljare, sen som mellan chef sen som högre chef.

Lycka till alla som liksom jag söker jobb!